Wirtschaftsmediation

Grundsätzlich sind Konflikte im Wirtschaftskontext unvermeidbar. Mit ihnen auf Inhaber-, Gesellschafter- oder Geschäftsleitungsebene richtig umzugehen ist aber aufgrund der Reichweite ihres Tuns umso wichtiger. Ob im engsten Führungszirkel oder in komplexen Nachfolgesituationen, oft erleben wir festgefahrene Konflikte, die in endlosen Scharmützeln, einem täglichen Kleinkrieg oder auf juristischer Ebene hingebungsvoll ausgetragen werden. Die Folge sind nicht selten existenzbedrohende Szenarien für das Unternehmen und ausgebrannte Beteiligte. Auch wenn die Beteiligten nach einem Ausstieg aus der Eskalationsspirale suchen, ab einem bestimmten Zeitpunkt finden diese ihn ohne spezielle Unterstützung oft nicht mehr. 

Durch unser Spezial-Know-how, unsere praxisorientierte Vorgehensweise auf Augenhöhe mit den Beteiligten und unseren Erfahrungsschatz ist es uns bereits in vielen Unternehmen gelungen, genau solche Situationen zu entschärfen. Es werden Räume für konstruktive Lösungen geschaffen. Dabei geht es nicht um faule Kompromisse, sondern vielmehr um das Finden von Interessenausgleich und die Rückkehr zu einem wertschätzenden Miteinander, auch wenn Meinungs-unterschiede bleiben.